Personalul Serviciului de Protecţie şi Pază are în componenţă cadre militare, militari angajaţi pe bază de contract şi salariaţi civili. Personalul militar are toate drepturile şi îndatoririle stabilite pentru militarii forţelor armate, precum şi alte drepturi şi îndatoriri specifice, reglementate prin legi, regulamente militare, ordine şi instrucţiuni. Militarii angajaţi pe bază de contract şi salariaţii civili au drepturile şi obligaţiile stabilite de Codul muncii şi de actele normative interne.

Fiind o instituţie militară, ponderea cea mai mare în cadrul serviciului o au cadrele militare (peste 95%).

Serviciul de Protecţie şi Pază dispune de personal specializat pentru toate domeniile sale de activitate şi acordă o atenţie deosebită menţinerii standardelor de performanţă.

Pregătirea personalului are particularităţi determinate de natura activităţii concrete pe care acesta o desfăşoară. Sistemul de pregătire pune un accent deosebit pe coeziunea microgrupurilor, în cadrul cărora fiecare individ trebuie să manifeste iniţiativă, curaj, voinţă, tact, perseverenţă şi spirit de sacrificiu.

În anul 2001, pe baza experienţei acumulate în perioada care a trecut de la înfiinţarea serviciului şi în urma colaborării cu servicii similare din străinatate, a fost elaborată o nouă concepţie prin care s-a urmărit perfecţionarea şi diversificarea formelor şi metodelor de pregătire şi, mai ales, adaptarea acestora la nevoile specifice instituţiei.

De asemenea, activitatea de pregătire a fost trecută în competenţa şi coordonarea structurii centrale de personal, ca o componentă distinctă a managementului resurselor umane.

În luna aprilie 2003 a fost inaugurat noul centru de pregătire a personalului serviciului.

În domeniul formării, specializării şi perfecţionării personalului propriu, Serviciul de Protecţie şi Pază are bune relaţii de colaborare cu alte instituţii cu atribuţii în domeniul apărării, ordinii publice şi siguranţei naţionale şi cu servicii similare din străinătate.

Cadrele militare ale Serviciului de Protecţie şi Pază provin, de regulă, din rândul absolvenţilor instituţiilor militare de învăţământ, pregătiţi în specialităţi militare identice sau apropiate celor din serviciu.

Pentru unele domenii specifice de activitate, pentru care instituţiile militare de învăţământ nu asigură formarea specialiştilor necesari, personalul este selecţionat din rândul celor mai buni absolvenţi ai instituţiilor civile de învăţământ, care îndeplinesc criteriile şi cerinţele stabilite prin lege şi prin ordinul directorului instituţiei.

Selecţia candidaţilor este o activitate continuă şi este realizată de structurile specializate ale serviciului.

Se urmăreşte în mod deosebit selectarea unor persoane sănătoase fizic şi psihic, cu o mare capacitate de efort, cu un comportament ireproşabil, care au motivaţii solide pentru a lucra într-un serviciu special şi a-şi asuma responsabilităţi deosebite.

Criteriile de selecţie stabilite în serviciu au la bază experienţa acumulată de la înfiinţarea acestuia, timp în care au fost evidenţiate calităţile pe care trebuie să le aibă personalul din diferite compartimente pentru îndeplinirea cu succes a sarcinilor de serviciu şi realizarea performanţelor profesionale.

Principalele direcţii de acţiune care vor sta în atenţia personalului serviciului pentru perioada următoare sunt: